Conseil
Accompagnement Psychologique
Prendre soin des agents, soutenir durablement les équipes
Pourquoi ce
service ?
Les environnements de travail des secteurs de la santé, du médico-social et du service public exposent les professionnels à des situations exigeantes, parfois éprouvantes, sur le plan émotionnel et organisationnel.
Stress, fatigue, charge mentale, situations complexes, difficultés personnelles ou professionnelles peuvent impacter l’équilibre des agents et, à terme, le fonctionnement des établissements.
Dans ce contexte, Yvelin propose à ses clients un dispositif d’accompagnement psychologique structuré, confidentiel et accessible, intégré à une démarche globale de prévention et de qualité de vie au travail.
Un programme fondé
sur un accompagnement personnalisé
Le dispositif repose sur un accompagnement complet, centré sur les besoins de chaque agent.
Il permet à chacun de bénéficier, en toute discrétion, d’un espace d’écoute, de conseil et de soutien, animé par des professionnels qualifiés.
Ce service vise à :
Favoriser l’expression et la prise de recul
Accompagner les situations de stress, d’anxiété ou de surcharge
Soutenir les agents dans les périodes de fragilité
Contribuer à la prévention des risques psychosociaux
Un accès simple, immédiat et confidentiel
Le dispositif est accessible aux bénéficiaires de manière directe, sans démarche complexe et sans délai.
Il permet :
Une mise en relation immédiate avec un professionnel
Des échanges par téléphone, chat ou visioconférence selon les modalités prévues
Une disponibilité étendue, adaptée aux contraintes des métiers des agents et des élus
Les échanges sont strictement anonymes et confidentiels.
Ils ne sont ni enregistrés, ni écoutés, et le numéro de téléphone de l’agent n’est pas communiqué au professionnel.
Des intervenants qualifiés & soumis au secret professionnel
L’accompagnement est assuré par des psychologues cliniciens ou du travail, diplômés et expérimentés.
Ils respectent le code de déontologie de leur profession et sont soumis au secret professionnel.
Cette exigence garantit :
Un outil au service
de votre politique sociale & managériale
Au-delà du soutien individuel, ce dispositif contribue à renforcer votre politique interne en matière de prévention, de qualité de vie au travail et de management.
Il permet notamment de :
Vos bénéfices
En intégrant l’accompagnement psychologique à votre organisation, vous bénéficiez :
D’un dispositif fiable et encadré
D’un soutien concret pour vos agents
D’un renforcement de votre politique de prévention
D’une amélioration du bien-être au travail
D’un accompagnement cohérent avec vos engagements sociaux
Modalités d’accès
L’accès au dispositif est réservé aux clients Yvelin.
Les informations pratiques vous seront communiquées directement par votre interlocuteur privilégié chez Yvelin.
Nos équipes vous accompagnent dans la mise en place du dispositif et dans son intégration au sein de votre organisation.
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