Assurance
Assurance statutaire
Protéger vos agents, sécuriser vos budgets
En quoi consiste
le risque ?
Santé
Territorial
Médico-social
Le risque statutaire concerne l’obligation, pour les employeurs publics, de maintenir la rémunération de leurs agents en cas d’arrêt de travail, d’accident ou de maladie.
Chez Yvelin, nous aidons les établissements de santé et les collectivités territoriales à maîtriser ce risque grâce à des solutions d’assurance adaptées et durables.
En tant que courtier, conseil et gestionnaire, nous accompagnons nos clients de bout en bout : analyse, négociation, mise en place et gestion.
Notre mission est simple : vous permettre de protéger vos agents tout en garantissant la stabilité financière de votre structure.
Garanties principales
Maintien de salaire
Remboursement des indemnités journalières versées aux agents
Frais médicaux
Prise en charge des dépenses liées aux arrêts
Capital décès
Indemnisation des ayants droit en cas de décès d’un agent
Vos bénéfices
Maîtrise du coût de l’absentéisme et prévisibilité budgétaire
Optimisation des garanties selon votre structure et vos effectifs
Gestion fluide grâce à un accompagnement humain et des outils digitaux
Suivi personnalisé avec une équipe dédiée
Notre valeur
ajoutée
Expertise
Transparence
Accompagnement Continu
Notre rôle de courtier va bien au-delà de la mise en place d’un contrat.
Nous vous conseillons, négocions pour votre compte et assurons la gestion intégrée de vos garanties, dans une logique de performance et de simplicité.
Chaque client bénéficie d’une équipe dédiée, disponible et impliquée à chaque étape pour une gestion fluide, claire et réactive de vos risques statutaires.
Nos services complémentaires
Exemples concrets
Secteur santé
Un établissement hospitalier public souhaitait renforcer la couverture de ses agents tout en simplifiant la gestion de ses arrêts statutaires.
Après un audit complet, Yvelin a adapté les garanties existantes et mis en place un accompagnement de gestion déléguée.
Cela a permis un gain de temps significatif pour les services des ressources humaines, une meilleure lisibilité budgétaire et un taux de remboursement accéléré grâce à un suivi régulier assuré par notre équipe dédiée.
Collectivités territoriales
Une communauté d’agglomération rencontrait des difficultés à suivre ses arrêts de travail et à piloter ses remboursements auprès des assureurs.
En s’appuyant sur Yvelin, elle a pu rationaliser le suivi des dossiers, bénéficier d’un reporting trimestriel clair et d’une communication simplifiée entre les différents services et les compagnies partenaires.
Cet accompagnement a permis de maîtriser les dépenses liées à l’absentéisme tout en sécurisant les agents et les budgets de la collectivité.
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